August Works
AI-fundament og løsninger til ejerledede virksomheder.
Om August
Hej, jeg hedder August Kring.
AI er ved at ændre den måde, vi bygger og driver virksomheder på. Jeg arbejder med at omsætte de muligheder til nye virksomheder og konkret forretningsværdi.
Connect på LinkedIn
“The best way
to predict the
future is to
co-create it.”“The best way
to predict
the future
is to co-create
it.”
Hvem er August?
Jeg er optaget af, hvordan virksomheder fornyer sig
Jeg er især optaget af, hvordan virksomheder bliver påvirket af teknologiske skift, og hvordan de kan udvikle sig i takt med dem. Hvordan nye behov og problemstillinger kan blive til bedre produkter, nye forretningsmodeller og løsninger, der skaber mere værdi end dem, vi havde i går.
Det handler for mig om hele tiden at se fremad og spørge, hvad vi kan gøre bedre. Ikke bare for at bygge en stærkere forretning, men for at skabe noget, der også har en positiv betydning for de mennesker, der bruger det, og for den verden, det bliver en del af.
Vision Et stærkere Europa bygget på konkurrencedygtige virksomheder med AI som drivkraft og mennesker, robusthed og bæredygtighed som grundlag.
Mission Gøre virksomheder i stand til at forankre AI i kerneforretningen, så de skaber større forretningsværdi, øger kapaciteten og bliver mere robuste.
Grundprincipper
- Impact: People, Planet & Profit
- Det, vi skaber, skal både være en sund forretning, skabe reel værdi for mennesker og tage ansvar for den påvirkning, det har på verden omkring os.
- Mindset: Learn. Unlearn. Relearn.
- Det rigtige mindset betyder at være nysgerrig, udfordre egne antagelser og være villig til at lære nyt, give slip på det gamle og ændre retning.
- Execution: Think big. Start small. Scale fast.
- Gode idéer og strategier skaber først værdi, når de bliver ført ud i livet. Start småt, test hurtigt, lær undervejs og skaler det, der faktisk virker.
- Partnerships: 1 + 1 = 3
- Jeg tror på partnerskaber, hvor forskellige styrker bringes sammen og skaber mere værdi, end parterne kunne skabe hver for sig.
Skill set
Kompetencer, jeg bringer i spil.
- AI-strategi
- Finde, hvor AI kan skabe størst forretningsværdi, og sætte retning for, hvad virksomheden skal prioritere.
- Forretningsstrategi
- Træffe de valg og prioriteringer, der udvikler forretningen og omsætter nye muligheder til vækst.
- AI-orkestrering
- Bygge AI-systemer, hvor modeller, data, viden, værktøjer og agenter arbejder sammen om konkrete opgaver.
- Markedsvalidering
- Teste behov, efterspørgsel og centrale antagelser, før der investeres tid og penge i at bygge.
- Strategisk lederskab
- Sætte retning, skabe fremdrift og samle mennesker om de beslutninger, der skal føre strategien ud i livet.
Mindset
Måden, jeg arbejder på.
- Entreprenant
- Jeg ser muligheder og har et naturligt drive for at omsætte dem til noget konkret.
- Strategisk
- Jeg ser helheden, tænker fremad og fokuserer på de valg, der betyder mest over tid.
- Nysgerrig
- Jeg vil forstå, hvordan ting hænger sammen, udfordrer mine antagelser og bliver ved med at lære.
- Forbindende
- Jeg forbinder mennesker, idéer og perspektiver og ser sammenhænge, der ellers let bliver overset.
- Adaptiv
- Jeg justerer hurtigt, når ny viden eller ændrede forhold kalder på en anden retning.
Erfaring
Udvalgte erfaringer og projekter.
Et udvalg af virksomheder, projekter og løsninger, jeg har arbejdet med.
KRING
AI-initiativer og produktudvikling på tværs af KRINGs portefølje.
Personal Workspace Agent
Personlig AI-assistent der gør arbejdsdagen nemmere.
Limitless Virtual Reality
Udvikling af nye forretningsinitiativer i virksomheden.
Typologier
Sådan er jeg skruet sammen.
Fem forskellige blik på, hvordan jeg tænker, arbejder og skaber fremdrift.
Trækprofil
- ÅbenhedMeget høj
- EkstroversionMeget høj
- SamvittighedsfuldhedHøj
- MedgørlighedLav
- NeuroticismeModerat
Hvad betyder det?
En profil med høj nysgerrighed og social energi, stor vedholdenhed og en direkte, selvstændig tilgang til idéer, mennesker og uenighed.
Sådan ses det i mit arbejde
Jeg får hurtigt idéer, skaber fremdrift og følger ting til dørs. Jeg udfordrer gerne konsensus, når jeg mener, der findes en bedre løsning.
Debattøren
ENTP-T
Hvad betyder det?
Idé- og mulighedsdrevet. Jeg ser hurtigt mønstre, udfordrer antagelser og trives med at undersøge nye retninger, især når svaret endnu ikke er givet.
Sådan ses det i mit arbejde
Jeg er stærk tidligt i processen, hvor koncepter skal formes, muligheder vurderes og retning skabes, før vejen frem er helt tydelig.
Entusiasten
7w8
Hvad betyder det?
Drevet af muligheder, frihed og fremdrift. 8-vingen tilfører mere direktehed, handlekraft og en stærk vilje til at tage ansvar.
Sådan ses det i mit arbejde
Jeg bringer energi og optimisme, ser hurtigt muligheder og presser på for fremdrift, så gode idéer ikke bliver ved tanken.
Manifesting Generator
- StrategiVent på respons
- AutoritetEmotionel
- Profil2/4
- DefinitionSplit
- SignaturTilfredshed
Hvad betyder det?
En hurtig og fleksibel profil, der lærer gennem handling, reagerer på det, der opstår, og har brug for tid til klarhed i større beslutninger.
Sådan ses det i mit arbejde
Jeg lærer ved at gøre, bevæger mig naturligt mellem flere spor og arbejder bedst med frihed til at eksperimentere, justere og følge det, der virker.
Express Builder
- InteraktionRespondér, så engagér
- BeslutningVent på klarhed
- IndikatorTilfredshed
- AssimilationSamarbejdende
Hvad betyder det?
En arbejdsprofil, der omsætter respons til handling og fungerer bedst, når der er plads til både tempo, samarbejde og klarhed i beslutninger.
Sådan ses det i mit arbejde
Jeg omsætter hurtigt idéer til noget konkret, skaber fremdrift gennem handling og bruger gerne andre mennesker til at kvalificere retning og beslutninger.