Næste generation af virksomheder

Fra teknologiske skifttil forretningsværdi.

Jeg arbejder for mere konkurrencedygtige europæiske virksomheder ved at få AI ind i kerneforretningen – med mennesker, robusthed og bæredygtighed som grundlag.

Min interesse er ikke teknologien alene, men hvad der sker, når nye muligheder bliver omsat til bedre måder at drive, udvikle og organisere virksomheder på.

Connect på LinkedIn
Portræt af August Kring

AI-kapløbet afgøres ikke kun i modellerne

AI ændrer mere end den enkelte medarbejders værktøjer. Når teknologien bliver forankret i virksomhedens viden, arbejdsgange og beslutninger, kan den ændre, hvordan hele organisationen fungerer.

Efterhånden som de samme modeller bliver tilgængelige for alle, flytter konkurrencefordelen sig. Europas mulighed ligger derfor i at omsætte teknologien til kapacitet, læring og bedre beslutninger – og bygge robuste, menneskecentrerede virksomheder på vores egne styrker.

Europaparlamentet i Strasbourg

Fremtidens virksomheder bygger AI ind i organisationen, ikke oven på den.

Det er den tese, jeg arbejder på at gøre konkret

Screenshot af August Works' forside

Europas konkurrenceevne afhænger af, at langt flere virksomheder kan omsætte AI til kapacitet. August Works gør den mulighed konkret for ejerledede virksomheder, som ellers risikerer at blive hægtet af den teknologiske udvikling.

Screenshot af HumaMaps forside

Når AI forandrer arbejdet, bliver det afgørende at forstå, hvad mennesker er gode til, og hvordan de fungerer bedst sammen. HumaMap skaber det grundlag, så fremtidens organisationer kan blive både stærkere og mere menneskelige.

Om August

Jeg er optaget af, hvordan virksomheder fornyer sig

Jeg har interesseret mig for teknologi og innovation, siden jeg gik i skole. Jeg begyndte tidligt selv at bygge og teste idéer og fandt hurtigt ud af, at jeg lærer bedst ved at prøve ting af i praksis.

Da jeg som 18-årig fik mulighed for at drive en VR-arkade i København, valgte jeg at droppe ud af gymnasiet. Jeg fik ansvar for både forretningen og et team. Det gav mig tidligt erfaring med at drive virksomhed og lede mennesker – og med hvor meget de rigtige rammer betyder.

Siden har jeg arbejdet med nye virksomheder, produkter og teknologi. I dag er AI den udvikling, jeg bruger mest af min tid på, men interessen er den samme: hvordan nye muligheder bliver til virksomheder, der fungerer bedre og skaber mere værdi.

Perspektiver

Få nye perspektiver direkte i indbakken.

Her deler jeg tanker, erfaringer og perspektiver fra det, jeg arbejder med og lærer undervejs.

Se alle perspektiver